procent reallöneförändring (KPIF) i februari 2026
procent inkomstskillnad mellan kvinnor och män
procent av alla anställda omfattas av kollektivavtal
kollektivavtal ska omförhandlas i avtalsrörelsen 2026
Nyheter
Lönerna i hela ekonomin förväntas öka med 3,5 procent i februari 2026 jämfört med samma månad året innan, enligt den senaste lönestatistiken från Medlingsinstitutet. – Löneökningstakten ligger kvar på en jämn och relativt hög nivå i början av året, säger Medlingsinstitutets nationalekonom Simon Torstenson.
Delar man upp de anställda efter ålder visar det sig att den genomsnittliga månadslönen var högst bland anställda i åldern 45–54 år. En förklaring är att det är stora skillnader mellan åldersgrupperna i vilka sektorer de anställda arbetar i. Anställda i åldern 18–24 år hade lägst genomsnittslön och var till stor del anställda i arbetaryrken.
Om inflationen återigen stiger och pressar fram räntehöjningar hoppas jag att varken arbetsmarknadens parter eller politiska parter stressas till att lämna en väl fungerande modell. Det skriver Medlingsinstitutets generaldirektör Irene Wennemo i ett blogginlägg.
Publikationer
Medlingsinstitutets chefsjurist beskriver den utveckling som ledde fram till inrättandet av Medlingsinstitutet och redogör för huvuddragen i den reform av medlingsverksamheten som sjösattes år 2000. Därefter ger han en beskrivning av hur Medlingsinstitutet har hanterat centrala delar i sitt uppdrag under de första 25 verksamhetsåren och av de överenskommelser som parter träffat om medling i egen regi.
I regleringsbrevet för 2025 gav regeringen Medlingsinstitutet ett särskilt uppdrag att analysera löneskillnader mellan kvinnor och män. Medlingsinstitutet ska för det första analysera hur de centrala kollektivavtalen har konstruerats för att underlätta de lokala parternas arbete med lönefrågor ur ett jämställdhetsperspektiv. Myndigheten ska för det andra redovisa vilka relativlöneförändringar som har skett för olika yrken under perioden 2014–2024. För det tredje ska Medlingsinstitutet initiera en diskussion i syfte att främja arbetsmarknadens parters arbete med att minska löneskillnader mellan kvinnor och män.
Kalender
Publicering av den senaste konjunkturlönestatistiken som visar löneutvecklingen i Sverige till och med mars 2026.
Rapporten omfattar kollektivavtalstäckning enligt den senaste tillgängliga statistiken, organisationsgrad bland anställda samt arbetsmarknadens organisationer.