procent reallöneförändring (KPIF) i oktober 2025
procent inkomstskillnad mellan kvinnor och män
procent av alla anställda omfattas av kollektivavtal
kollektivavtal ska omförhandlas i avtalsrörelsen 2026
Nyheter
I Sverige är det arbetsmarknadens parter som ansvarar för lönebildningen. Därför skulle det vara mycket olämpligt att ge en statlig myndighet i uppdrag att analysera hur en mer flexibel lönebildning kan åstadkommas. Det skriver Medlingsinstitutet i sitt yttrande om Produktivitetskommissionens slutbetänkande.
Andelen kvinnliga chefer har ökat under flera år och uppgick till 41,9 procent 2024. Men bryter man ner statistiken efter sektor visar det sig att det bara är bland anställda i staten som könsfördelningen bland chefsyrken var jämn. Löneskillnaden mellan kvinnliga och manliga chefer var 11,9 procent, vilket var mer än bland övriga anställda.
Visste du att det är FN som sätter ramarna för den svenska arbetsmarknadsstatistiken? Och att EU tar fram riktlinjer för hur statistiken ska utvecklas, produceras och spridas? Här går vi igenom hur det internationella statistiksystemet ser ut och vilken roll Medlingsinstitutet har i det.
Publikationer
Lönerna förväntas ha ökat med 3,6 procent i oktober 2025 jämfört med oktober 2024. Denna bedömning baseras på en statistisk modell som tar hänsyn till retroaktiv lön som kommer att läggas till den preliminära ökningstakten, vilken var 3,3 procent.
Denna rapport beskriver inkomstskillnaden mellan kvinnor och män år 2023. Bland annat beskrivs hur skillnaden påverkas av arbetsmarknads- och familjesituation samt skillnaden i livsinkomster.
Kalender
Publicering av den senaste konjunkturlönestatistiken som visar löneutvecklingen i Sverige till och med november 2025.
Medlingsinstitutets årliga konferens om avtalsrörelsen och lönebildningen vänder sig främst till arbetsmarknadens parter.