Årsrapport för 2024
Medlingsinstitutet publicerar varje år en rapport om avtalsrörelsen och lönebildningen. Detta är den tjugofjärde rapporten, den första publicerades i februari 2002.
Publicerat
Här hittar du våra publikationer, remissvar och nyhetsartiklar. Vi har även ett nyhetsbrev som kommer ut en gång i månaden (med undantag för juli) och som innehåller ett urval av våra nyheter. Prenumerera på nyhetsbrevet här (extern länk via Get a Newsletter).
Det mest konfliktdrabbade året sedan 2008
Antalet förlorade arbetsdagar 2024 var trots avtalsrörelsens ringa omfattning det största på flera år. Totalt förlorades nästan 46 000 arbetsdagar i stridsåtgärder på arbetsmarknaden.
Hur utvecklas löneläget?
Medlingsinstitutet ska enligt ett regeringsuppdrag analysera relativlöneförändringar mellan olika yrken. Här går vi igenom vad det innebär och sammanfattar vad vår tidigare analys visade.
Märket i tidigare avtalsrörelser
Vad ”märket” i årets avtalsrörelse landar på och om det blir ett kort eller långt avtal återstår att se. Men så här har industrins normering sett ut under de senaste fem avtalsrörelserna.
Så snabbt ökar lönerna
Lönerna i hela ekonomin steg med 3,8 procent i november 2024 jämfört med samma månad året innan. – För första gången på nästan två år steg reallönerna snabbare för anställda med bolån än de utan, säger Medlingsinstitutets makroekonom Petter Hällberg.
Löneutvecklingen i Sverige t.o.m. november 2024
Lönerna väntas ha ökat med 3,8 procent i november 2024 jämfört med november 2023, justerat för kommande retroaktiva löneutbetalningar. Den preliminära ökningen, utan retroaktiv lön, var 3,6 procent.
Medling om krav på kollektivavtal med matproducent
Livsmedelsarbetarförbundet kräver kollektivavtal med Naoui Group AB i Vällingby och varslar om strejk och blockad. Medlingsinstitutets medlare Kurt Eriksson handlägger ärendet.
Tillit en förutsättning för arbetsfred
När svensk lönebildning fungerar som allra bäst förstår alla aktörer i systemet vilken uppgift de har och vad som krävs för att upprätthålla tilliten till varandra och modellen. Om det skriver Medlingsinstitutets generaldirektör Irene Wennemo i ett blogginlägg.
Gender pay gap 2023
The pay gap between women and men was 10.0 percent in 2023. The pay gap between women and men has basically remained unchanged since 2019. Women's average monthly wage in 2023 was SEK 37,800, which is 90.0 percent of men's SEK 42,000.
Så kan vi jämföra lönetrycket
Löneutvecklingen samspelar bland annat med inflationen, penningpolitiken och konkurrenskraften. Att analysera och jämföra löner enligt flera olika mått ger en mer nyanserad bild av lönetrycket i olika länder.