Här hittar du våra publikationer, remissvar och nyhetsartiklar. Vi har även ett nyhetsbrev som kommer ut en gång i månaden (med undantag för juli) och som innehåller ett urval av våra nyheter. Prenumerera på nyhetsbrevet här (extern länk via Get a Newsletter).
Europeiska kommissionen presenterade den 28 juli 2023 ett förslag till förordning om EU:s arbetsmarknadsstatistik om företag. Förslaget innebär en ny reglering av EU:s arbetsmarknadsstatistik och ett upphävande av befintliga rättsakter på området.
Medlingsinstitutet har i dag utsett Gunilla Runnquist och Åsa Kjellberg Kahn att medla i tvisten mellan Svenska Kommunalarbetareförbundet och Almega Tjänsteförbunden om ett nytt kollektivavtal för hemserviceföretag.
Elektrikerförbundet kräver kollektivavtal med Smart Solar Norden AB i Västervik och varslar om strejk och blockad. Medlingsinstitutets medlare Ralf Larsson handlägger ärendet.
Hur lönerna faktiskt utvecklas i Sverige är ovanligt svårbedömt på grund av utdragna lokala löneförhandlingar, särskilt i offentlig sektor. Enligt preliminära uppgifter, som inte inkluderar retroaktiv lön, steg lönerna i hela ekonomin med 3,4 procent i juli. Med hjälp av en modellskattning som tar hänsyn till retroaktiv lön förväntas ökningen bli 4 procent.
I denna rapport går vi igenom den senaste statistiken för löneutvecklingen i Sverige, dvs. t.o.m. juli 2023.
Medlingsinstitutet har granskat förslaget på ändring av förordning (EG) nr 223/2009 utifrån myndighetens roll som statistikansvarig myndighet för området löner och arbetskostnader.
Livsmedelsarbetarförbundet kräver kollektivavtal med Premiumbageriet Sverige i Göteborg och varslar om strejk och blockad. Medlingsinstitutets medlare Karl Glimnell handlägger ärendet.
Den finska regeringen vill reformera lönebildningen i landet med Industriavtalet som förebild. Men en ny modell kan inte utformas genom att några få bestämmer och andra blir överkörda. Det behöver vara ungefär lika plågsamt och lika gynnsamt för alla parter om modellen ska hålla i längden, skriver Medlingsinstitutets GD Irene Wennemo i ett blogginlägg.
Collective agreements regulate wages, employment conditions and other aspects of the relationship between employer and employee. They are concluded between an employer organisation or an employer and a labour union.
Medlingsinstitutet har i dag utsett Åsa Kjellberg Kahn och Ronny Wenngren att medla i tvisten mellan Svenska Kommunalarbetareförbundet och Visita om ett nytt kollektivavtal för bl.a. måltidsservice.