Lönerna i hela ekonomin ökade med 4,1 procent i juli 2024 jämfört med samma månad året innan. – Lönerna har ökat klart snabbare än priserna det senaste ett och ett halvt året, säger Medlingsinstitutets makroekonom Petter Hällberg.
Ganska små skillnader i lönebildningsmodellen kan få effekter när en inflationschock slår till. Det blir tydligt vid en nordisk jämförelse, konstaterar generaldirektör Irene Wennemo i ett blogginlägg.
Avtalsrörelsen 2025 omfattar i stort sett hela arbetsmarknaden då drygt 500 centrala kollektivavtal ska omförhandlas. Totalt berörs mer än 3,4 miljoner anställda. Även för Medlingsinstitutets medlare kan nästa års avtalsrörelse bli omfattande.
Medianlönen i Sverige var 35 600 kronor år 2023, enligt den senaste lönestrukturstatistiken. Tittar man på hur lönerna fördelar sig bland alla anställda är det vanligare med löner som är mycket högre än de mest typiska lönerna än med löner som är mycket lägre.
Sveriges Lärare kräver kollektivavtal med Vasiliou Education AB och varslar om strejk och blockad. Medlingsinstitutets medlare Kurt Eriksson handlägger ärendet.
Efter 15 månader med det aktuella kostnadsmärket på arbetsmarknaden har löntagarnas köpkraft ökat med 3,8 procent, utan att ta hänsyn till ökade boräntekostnader. Det är den snabbaste uppgången vid motsvarande tidpunkt under 2000-talet. Köpkraften har dock ökat med hälften så mycket om effekterna av det högre ränteläget räknas med i konsumentpriserna.
Lönerna i hela ekonomin ökade med 4,0 procent i juni 2024 jämfört med samma månad året innan. –Reallönerna har inte ökat så snabbt på tio år om man räknar bort stigande boräntekostnader, säger Medlingsinstitutets makroekonom Petter Hällberg.
Det finns ett tydligt samband mellan anställdas utbildningsnivå och kollektivavtalstäckning. Ju kortare utbildning, desto fler omfattas av kollektivavtal.
88 procent av alla anställda omfattas av kollektivavtal. Det finns ett tydligt samband mellan omfattning av kollektivavtal och företagsstorlek. Kollektivavtalstäckningen är lägst i företag med färre än tio anställda medan nästan alla företag med minst 500 anställda har kollektivavtal. Det visas i en ny årlig rapport från Medlingsinstitutet.
På Handelshögskolan i Stockholm används Medlingsinstitutets rapport om löneskillnaden mellan kvinnor och män i undervisningen. – Rapporten ger den mest aktuella bilden av könslönegapet i Sverige idag, säger forskaren Karin Hederos.