Här hittar du våra publikationer, remissvar och nyhetsartiklar. Vi har även ett nyhetsbrev som kommer ut en gång i månaden (med undantag för juli) och som innehåller ett urval av våra nyheter. Prenumerera på nyhetsbrevet här (extern länk via Get a Newsletter).
Drygt 3 900 arbetsdagar förlorades i konflikter på svensk arbetsmarknad under 2023. Trots en omfattande avtalsrörelse utlöstes stridsåtgärder i endast en tvist. Stridsåtgärder bröt ut i fyra lokala tvister, där nästan samtliga arbetsdagar förlorades i konflikten på Tesla. Dessutom utbröt en vild strejk på pendeltågen i Stockholm.
Trots att Sverige har den största arbetsmarknaden har vi väsentligt lägre konfliktsiffror än våra nordiska grannländer. Allra flest förlorade arbetsdagar har Finland.
Varje ny avtalsrörelse har sedan Industriavtalets tillkomst 1997 setts som ett test av den nuvarande lönebildningsmodellen. Parterna har ofta hävdat att ”det aldrig varit svårare ännu”. Men med 2023 års erfarenheter i bagaget hävdar jag att modellen aldrig har testats fullt ut förrän just förra året, skriver Medlingsinstitutets GD Irene Wennemo i ett blogginlägg.
Elektrikerförbundet kräver kollektivavtal med Affärsbyggarna i Sverige AB i Gustavsberg och varslar om strejk och blockad. Medlingsinstitutets medlare Kurt Eriksson handlägger ärendet.
Medlingsinstitutet kommer så snart det är möjligt att uppdatera rapporterna om löneskillnaden mellan kvinnor och män för åren 2021 och 2022 med anledning av ett statistikfel i siffrorna från Arbetsgivarverket.
Lönerna ökade med 4,3 procent i november jämfört med samma månad förra året. Konsumentpriserna exklusive boräntor ökade med 3,6 procent, vilket innebär att reallönerna steg med 0,7 procent. Det är den snabbaste stärkningen av löntagarnas köpkraft sedan juli 2021.
I denna rapport går vi igenom den senaste statistiken för löneutvecklingen i Sverige. Lönerna ökade med 4,3 procent i november jämfört med samma månad förra året.
Vem, när och varför lägger man varsel om stridsåtgärder och vilka konsekvenser får det? Dessa frågor ska forskare vid Uppsala universitet svara på med hjälp av Medlingsinstitutets arkiv.
Medlingsinstitutet har inga synpunkter på betänkandet.
Osäkerheten var stor in i det sista. Men Medlingsinstitutets nya regleringsbrev lever upp till förväntningarna, konstaterar GD Irene Wennemo i månadens blogginlägg. Nu ser myndigheten fram emot att bidra med nya insikter om jämställdhetsutvecklingen på svensk arbetsmarknad.