Utdragna lokala löneförhandlingar ökar osäkerheten om lönerna, som väntas ha stigit med 3,7 procent i april 2023. – Alla löntagare har ännu inte påverkats av det nya märket, men löneökningstakten kommer att växla upp, säger Medlingsinstitutets makroekonom Petter Hällberg.
Medlingsinstitutet har i dag utsett Gunilla Runnquist att medla i tvisten mellan Svenska Elektrikerförbundet och Securitas Technology Sverige AB om ett nytt kollektivavtal.
Löneskillnaden mellan kvinnor och män 2022 var 9,9 procent. Det innebär att ingen förändring skett jämfört med 2021. Det visar en ny rapport från Medlingsinstitutet. Sedan 2019 har löneskillnaden endast visat på små variationer över åren.
Information om anställningsform och antal anställda på företag som uppger att de har kollektivavtal ingår från och med 2022 i den årliga lönestrukturstatistiken.
Inkomstskillnaden mellan kvinnor och män var 20,7 procent 2020, enligt en ny rapport från Medlingsinstitutet. Det finns dock stora variationer mellan sektorer, mellan inrikes och utrikes födda och inom olika typer av familjekonstellationer.
Kommunal och Gröna arbetsgivare har accepterat medlarnas hemställan och är nu överens om nya kollektivavtal för områdena golfbanor och trädgårdsodling. Detta innebär att de aviserade stridsåtgärderna dras tillbaka.
Medlingsinstitutet har i dag utsett Jan Sjölin och Cecilia Fahlberg Pihlgren att medla i tvisten mellan Transportarbetareförbundet och Säkerhetsföretagen om ett nytt kollektivavtal för bevaknings- och säkerhetsbranschen.
Att det finns ett brett stöd i riksdagen för ett höjt försörjningskrav för arbetskraftsinvandrare behöver inte betyda att det är rätt. Dagens regler är inte oproblematiska, men det finns en risk att regeringens förslag leder till ännu större problem, skriver Medlingsinstitutets generaldirektör Irene Wennemo i ett blogginlägg.