Löneskillnaden år 2016
Medlingsinstitutets rapport om löneskillnaden mellan kvinnor och män berättar vad statistiken säger om löner och löneskillnader, men visar också olika sätt att beräkna skillnaden.
Publicerat
Här hittar du våra publikationer, remissvar och nyhetsartiklar. Vi har även ett nyhetsbrev som kommer ut en gång i månaden (med undantag för juli) och som innehåller ett urval av våra nyheter. Prenumerera på nyhetsbrevet här (extern länk via Get a Newsletter).
Årsrapport för 2016
I en omfattande avtalsrörelse gick drygt 10 000 arbetsdagar förlorade på grund av utlösta stridsåtgärder.
Löneskillnaden år 2015
Medlingsinstitutets rapport om löneskillnaden mellan kvinnor och män berättar vad statistiken säger om löner och löneskillnader, men visar också olika sätt att beräkna skillnaden.
Årsrapport för 2015
Endast 40 nya kollektivavtal om löner och allmänna villkor tecknades under året. De flesta av de avtal som tecknades under 2015 var ettåriga – en anpassning till de treåriga avtal som tecknades 2013.
Evigt ung svensk modell?
I intervjuboken möter vi några av de nyckelpersoner som sett utvecklingen av den moderna lönebildningen i Sverige på nära håll - och som också bidragit till den.
Lönebildning och jämställdhet
En rapport som redovisar uppdragen i regeringens regleringsbrev till Medlingsinstitutet för år 2015.
Löneskillnaden år 2014
Medlingsinstitutets rapport om löneskillnaden mellan kvinnor och män berättar vad statistiken säger om löner och löneskillnader, men visar också olika sätt att beräkna skillnaden.
Årsrapport för 2014
En av Medlingsinstitutets uppgifter är att skriva en årlig rapport om bland annat lönebildning, jämställdhet, kollektivavtalsförhandlingar, konflikter och arbetsmarknadslagstiftning.
Löneskillnaden år 2013
Medlingsinstitutets rapport om löneskillnaden mellan kvinnor och män berättar vad statistiken säger om löner och löneskillnader, men visar också olika sätt att beräkna skillnaden.
Årsrapport för 2013
En av Medlingsinstitutets uppgifter är att skriva en årlig rapport om bland annat lönebildning, jämställdhet, kollektivavtalsförhandlingar, konflikter och arbetsmarknadslagstiftning.