Publicerat

Här hittar du våra publikationer, remissvar och nyhetsartiklar. Vi har även ett nyhetsbrev som kommer ut en gång i månaden (med undantag för juli) och som innehåller ett urval av våra nyheter. Prenumerera på nyhetsbrevet här (extern länk via Get a Newsletter).

Avtal klart med trähusföretag

NYHET

Kollektivavtal

GS-facket drar tillbaka sitt varsel om stridsåtgärder mot Annahus-Tunastugan sedan parterna tecknat kollektivavtal.

Medling om kollektivavtal med trähusföretag

NYHET

Medling och konflikt

Fackförbundet GS kräver kollektivavtal med Annahus-Tunastugan i Alunda utanför Uppsala och varslar om strejk. Medlingsinstitutets faste medlare Kurt Eriksson handlägger ärendet.

Stigande reallöner 2020 trots rekordlåg löneökning

NYHET

Lönestatistik

Lönerna i Sverige ökade med 1,9 procent under helåret 2020, jämfört med samma period 2019. Det visar konjunkturlönestatistikens preliminära utfall till och med december månad förra året. Den genomsnittliga löneökningstakten var därmed den lägsta som hittills uppmätts för ett enskilt år.

Inga strejkdagar trots stor avtalsrörelse 2020

NYHET

Kollektivavtal

Under år 2020 gick inte en enda arbetsdag förlorad på grund av strejk eller lockout, varken i avtalsrörelsen eller i andra sammanhang. Det har inte inträffat förut.

Taxikonflikt avblåst

NYHET

Kollektivavtal

Biltrafikens Arbetsgivareförbund och fackförbundet Transport har tecknat ett nytt kollektivavtal. De varslade stridsåtgärderna återkallas.

Medlare utsedda i förhandling om taxiavtal

NYHET

Medling och konflikt

Medlingsinstitutet har utsett Jan Sjölin, Sverker Rudeberg och Lenita Granlund, att medla i arbetstvisten mellan Svenska Transportarbetareförbundet och Biltrafikens Arbetsgivareorganisation i tvisten om ett nytt kollektivavtal.

Svar på remiss av departementspromemorian Införandet av en familjevecka påbörjas (Ds 2020:24)

REMISSVAR

Medlingsinstitutet yttrar sig enbart över de aspekter av förslaget som rör myndighetens ansvarsområde. I departementspromemorian lämnas förslag på hur införandet av en så kallad familjevecka kan genomföras. Fullt utbyggd innebär reformen fem arbetsdagar per år och förälder med barn som är mellan 4-16 år gamla. När det gäller omfattningen lämnas tre alternativa förslag.