Här hittar du våra publikationer, remissvar och nyhetsartiklar. Vi har även ett nyhetsbrev som kommer ut en gång i månaden (med undantag för juli) och som innehåller ett urval av våra nyheter. Prenumerera på nyhetsbrevet här (extern länk via Get a Newsletter).
Lönerna i hela ekonomin ökade med 3,8 procent i maj 2024 jämfört med samma månad året innan. – Industrimärket är nu lägre och gör att löneökningstakten växlar ner. Lönerna fortsätter dock att öka snabbare än konsumentpriserna, säger Medlingsinstitutets makroekonom Petter Hällberg.
I denna rapport går vi igenom den senaste statistiken för löneutvecklingen i Sverige. Lönerna ökade med 4,2 procent i april jämfört med samma månad förra året.
Lönerna i hela ekonomin ökade med 4,2 procent i april 2024 jämfört med samma månad året innan. – Industrins kostnadsmärke minskade till 3,3 procent, men lönerna ökar snabbare än så, säger Medlingsinstitutets makroekonom Petter Hällberg.
Vårdförbundet och Sobona/SKR har accepterat medlarnas hemställan och är nu överens om ett nytt kollektivavtal. Detta innebär att de pågående stridsåtgärderna dras tillbaka.
Distansarbete är mest utbrett bland tjänstemän i privat sektor och där är det fler män än kvinnor som jobbar hemifrån. Sett till hela arbetsmarknaden arbetar dock kvinnor i större utsträckning på distans än män. Det visar en ny analys från Medlingsinstitutet.
Löneskillnaden mellan kvinnor och män 2023 uppgick till 10,0 procent. Det innebar en ökning med 0,1 procentenheter jämfört med 2022. Det visar en ny rapport från Medlingsinstitutet. Sedan 2019 har löneskillnaden i princip varit oförändrad.
Medlingsinstitutet har sedan 2001 årligen analyserat löneutvecklingen ur ett jämställdhetsperspektiv. I denna rapport presenteras utfallen för 2023.
Det finns cirka 100 centrala förbundsparter som tecknar omkring 620 kollektivavtal om löner och allmänna villkor. Ibland genomför förbunden avtalsförhandlingarna inom ramen för olika samverkansorgan. Här redovisar vi de avtalskopplingar som finns mellan arbetsmarknadens parter.
A brief introduction to labour market organisations and collective bargaining in Sweden.
Om Sverige ska få ett större genomslag för sina positioner i förhandlingarna i EU behöver regeringen och oppositionen jobba bättre ihop och ha en bättre samverkan med arbetsmarknadens parter när det gäller arbetsmarknadsfrågorna. Det skriver Medlingsinstitutets GD i ett blogginlägg.