Här hittar du våra publikationer, remissvar och nyhetsartiklar. Vi har även ett nyhetsbrev som kommer ut en gång i månaden (med undantag för juli) och som innehåller ett urval av våra nyheter. Prenumerera på nyhetsbrevet här (extern länk via Get a Newsletter).
I Sverige löper industrins avtal ut den 31 mars. I avtalsrörelsen händer det att arbetsmarknadens parter hänvisar till utvecklingen i andra länder som ett argument för högre eller lägre löneökningar. Här går vi igenom avtalsläget i några av våra konkurrentländer.
Även om EU-medlemskapet i viss mån påverkar utrymmet för kollektivavtalsregleringar har det inte medfört någon ändring av modellen. Den svenska arbetsmarknadsmodellen står starkare idag än för 30 år sedan. Det skriver Medlingsinstitutets chefsjurist Per Ewaldsson.
Fremia är den arbetsgivarorganisation som förhandlar om flest kollektivavtal i årets avtalsrörelse, men det är SKR:s avtal som omfattar flest anställda. På den fackliga sidan är Unionen störst när det gäller antal avtal medan Kommunal förhandlar för flest medlemmar.
Vid årsskiftet hade 111 branschavtal kopplats in på överenskommelsen om etableringsjobb. Unionen är det fackförbund som anslutit den största andelen av sina avtal.
Medlingsinstitutet utser medlare i arbetstvister utom i de fall där parterna har förhandlingsordningsavtal med regler om medling i egen regi. Men allt fler av dessa avtal har sagts upp. Det innebär att ovanligt många avtal kan bli föremål för myndighetens medlarinsatser i årets avtalsrörelse.
Vad ”märket” i årets avtalsrörelse landar på och om det blir ett kort eller långt avtal återstår att se. Men så här har industrins normering sett ut under de senaste fem avtalsrörelserna.
När svensk lönebildning fungerar som allra bäst förstår alla aktörer i systemet vilken uppgift de har och vad som krävs för att upprätthålla tilliten till varandra och modellen. Om det skriver Medlingsinstitutets generaldirektör Irene Wennemo i ett blogginlägg.
Under sommaren kom utspel från olika håll om krav på förkortade arbetstider. Vårdförbundet gick i strejk för att driva igenom en kortare veckoarbetstid. LO bestämde på sin kongress att krav på arbetstidsförkortningar skulle drivas i avtal och inte lagstiftningsvägen. En socialdemokratisk arbetsgrupp presenterade en vision om en lagstiftad veckoarbetstid på 35 timmar.
Regeringen har beslutat om ändringar i Medlingsinstitutets instruktion. Dessa innebär att myndigheten ska ansvara för rapporteringen enligt minimilönedirektivet till EU-kommissionen. Dessutom förtydligas att det är den internationellt konkurrensutsatta sektorn som ska vara lönenormerande.
Centrala kollektivavtal reglerar de grundläggande villkoren och rättigheterna i branschen. I lokala kollektivavtal kan arbetsgivare och lokala fack förändra och anpassa villkoren till verksamhetens behov eller till de anställdas önskemål.