Publicerat

Här hittar du våra publikationer, remissvar och nyhetsartiklar. Vi har även ett nyhetsbrev som kommer ut en gång i månaden (med undantag för juli) och som innehåller ett urval av våra nyheter. Prenumerera på nyhetsbrevet här (extern länk via Get a Newsletter).

Arbetstider – men inte som vi trodde

NYHET

GD:s blogg

Kollektivavtal

Lönebildning

Under sommaren kom utspel från olika håll om krav på förkortade arbetstider. Vårdförbundet gick i strejk för att driva igenom en kortare veckoarbetstid. LO bestämde på sin kongress att krav på arbetstidsförkortningar skulle drivas i avtal och inte lagstiftningsvägen. En socialdemokratisk arbetsgrupp presenterade en vision om en lagstiftad veckoarbetstid på 35 timmar.

Medlingsinstitutet får ytterligare uppgift

NYHET

Kollektivavtal

Lönebildning

Regeringen har beslutat om ändringar i Medlingsinstitutets instruktion. Dessa innebär att myndigheten ska ansvara för rapporteringen enligt minimilönedirektivet till EU-kommissionen. Dessutom förtydligas att det är den internationellt konkurrensutsatta sektorn som ska vara lönenormerande.

Stora möjligheter i lokala kollektivavtal

NYHET

Kollektivavtal

Lönebildning

Centrala kollektivavtal reglerar de grundläggande villkoren och rättigheterna i branschen. I lokala kollektivavtal kan arbetsgivare och lokala fack förändra och anpassa villkoren till verksamhetens behov eller till de anställdas önskemål.

Små skillnader kan ge stora effekter

NYHET

GD:s blogg

Lönebildning

Lönestatistik

Ganska små skillnader i lönebildningsmodellen kan få effekter när en inflationschock slår till. Det blir tydligt vid en nordisk jämförelse, konstaterar generaldirektör Irene Wennemo i ett blogginlägg.

Detta är avtalsrörelsen 2025

NYHET

Kollektivavtal

Lönebildning

Avtalsrörelsen 2025 omfattar i stort sett hela arbetsmarknaden då drygt 500 centrala kollektivavtal ska omförhandlas. Totalt berörs mer än 3,4 miljoner anställda. Även för Medlingsinstitutets medlare kan nästa års avtalsrörelse bli omfattande.

Parterna bäst lämpade se över arbetstiden

NYHET

GD:s blogg

Lönebildning

Arbetstidsfrågan har åter hamnat högt på både den fackliga och den politiska agendan. Historiskt har det dock varit riskabelt att politisera frågor som hanteras bäst av parterna, konstaterar Medlingsinstitutets GD Irene Wennemo i ett blogginlägg.

EU: Samverka med parterna

NYHET

GD:s blogg

Kollektivavtal

Lönebildning

Om Sverige ska få ett större genomslag för sina positioner i förhandlingarna i EU behöver regeringen och oppositionen jobba bättre ihop och ha en bättre samverkan med arbetsmarknadens parter när det gäller arbetsmarknadsfrågorna. Det skriver Medlingsinstitutets GD i ett blogginlägg.

Nordiska medlingsinstitut i fokus för OECD

NYHET

Lönebildning

Medlingsinstitutet

Medlingsinstitutet får i uppdrag av regeringen att delta i ett OECD-projekt om medlingsinstitut i Norden. Syftet är att öka den internationella förståelsen för den svenska arbetsmarknadsmodellen.

Parterna närmar sig nästa avtalsrörelse från en styrkeposition

NYHET

GD:s blogg

Lönebildning

Nästa vår kommer det bli en avtalsrörelse för hela arbetsmarknaden – både för privat och offentlig sektor. Det kommer självklart inte vara okomplicerat. Parterna kan dock närma sig denna stora avtalsrörelse från ett styrkeläge. Industriavtalet och den samordnade lönebildningen har visat att den klarar att vara med och bryta inflationsuppgången och vända reallönesänkningar till höjningar. Det skriver Medlingsinstitutets GD Irene Wennemo i ett blogginlägg.

Globalt intresse för medlingsinstitut

NYHET

GD:s blogg

Lönebildning

Medling och konflikt

Medlingsinstitutet

Medlingsinstitutets generaldirektör Irene Wennemo noterar ett ökat intresse i världen för olika typer av medlingsmyndigheter. Till exempel menar OECD att medlingsinstitut är ett kostnadseffektivt sätt för att förbättra relationerna mellan arbetsmarknadens parter och få arbetsmarknaden att fungera bättre.