Den svenska modellen med branschavtal och centrala löneförhandlingar har bidragit till att vi har en av de fredligaste arbetsmarknaderna i världen. Och i en tid med ökad och mer volatil inflation finns det flera fördelar med samordning, skriver Medlingsinstitutets generaldirektör Irene Wennemo i ett blogginlägg.
Engångsbelopp utgör ett allt viktigare inslag i den tyska lönebildningen och utvecklingen drivs främst av tillverknings- och byggindustrin. Medlingsinstitutets ekonom Petter Hällberg analyserar hur dessa belopp påverkar lönebildningen i det för Sverige viktiga konkurrentlandet Tyskland.
Externa inflationschocker är bland det värsta att hantera i lönebildningen. Ska Sverige undvika att hamna i en uppåtgående pris- och lönespiral kan inga grupper, vare sig det är bilägare eller pensionärer, vd:ar eller målare, få en gräddfil till kompensation för den ökande inflationen. Det skriver Medlingsinstitutets generaldirektör Irene Wennemo i ett blogginlägg.
Vi söker en utredare med inriktning arbetsmarknad och lönebildning.
Industriavtalet har sedan dess tillkomst 1997 varit grundbulten i lönebildningen på svensk arbetsmarknad. Medlingsinstitutets GD Irene Wennemo reflekterar över 25 år med reallöneökningar och blickar framåt.
2021 blev ett lugnt år på den svenska arbetsmarknaden. Inga arbetsdagar gick förlorade på grund av stridsåtgärder i förbundsförhandlingar. I lokala förhandlingar bröt stridsåtgärder ut i två tvister, vilket slutade med sammanlagt elva förlorade arbetsdagar. Det visar Medlingsinstitutets årsrapport.
Sverige hör till de länder som kommit längst i sin ekonomiska återhämtning efter pandemin. Det visar en internationell jämförelse som Medlingsinstitutet har gjort. Fack och arbetsgivarorganisationer i de flesta av de jämförda länderna har aktivt bidragit till hanteringen av pandemins följder.
– Det är sällan man vara så stolt över den svenska arbetsmarknadsmodellen som under år 2020.
Det sade arbetsmarknadsminister Eva Nordmark i ett panelsamtal när Medlingsinstitutet presenterade sin årsrapport för år 2020 i en webbkonferens.
Medlingsinstitutet anser inte att ett fortsatt arbete med att reformera arbetsrätten bör baseras på utredningen ”En modernare arbetsrätt” utan i stället på de partsöverenskommelser som slutits. Det framgår av myndighetens remissvar på utredningen om arbetsrätten.
Två uppmärksammade konflikter med hamnarbetare och piloter i huvudrollerna stod för alla de arbetsdagar som gick förlorade på grund av strejk eller lockout i förra årets avtalsförhandlingar. Det konstaterar Medlingsinstitutet i sin rapport om arbetsmarknaden år 2019.